En Falabella, el compromiso con nuestros colaboradores va más allá. Es por eso que nos esforzamos por crear entornos donde la diversidad y la inclusión sean los pilares fundamentales, donde cada uno se sienta valorado y pueda contribuir plenamente, independientemente de sus habilidades o circunstancias individuales.
Es así, como con nuestro Programa de Inclusión Laboral para personas sordas, una iniciativa destinada a fomentar la integración y el aprendizaje mutuo, nuestros equipos en tienda están embarcados en un emocionante viaje de aprendizaje de la Lengua de Señas, guiados por nuestro personal sordo. Una experiencia que no solo facilita la comunicación dentro de nuestros espacios laborales, sino que también promueve un mayor entendimiento y respeto hacia la comunidad sorda.
Asimismo, ahora nuestros cursos normativos también se encuentran en Lengua de Señas, este es un paso significativo, ya que así garantizamos que todos nuestros colaboradores tengan acceso a la misma información de manera inclusiva.
Recientemente, acompañamos con entusiasmo a nuestros colaboradores sordos a la Feria del Libro 2024 en Bogotá, donde experimentamos juntos una FILBO verdaderamente inclusiva. Este evento no solo nos permitió celebrar la diversidad lingüística y cultural, sino que también nos inspiró a seguir trabajando por un entorno laboral en el que cada persona se sienta valorada.
En Falabella Colombia, creemos firmemente que la inclusión no es solo un objetivo, sino un viaje continuo de aprendizaje y crecimiento para todos nosotros como equipo y como sociedad. Es por eso, que en línea con nuestra estrategia de sostenibilidad, hemos desarrollado una robusta propuesta de valor que refleje este compromiso.
